מדיניות פרטיות

תאריך עדכון אחרון  29/06/2025

  • מבוא

    1. ברוך הבא לאתר אונבורדינג עובד חדש (להלן: "השירות" ו/או "אתר אונבורדינג עובד חדש")  של קבוצת IBI בית השקעות בע"מ (להלן: "הקבוצה") . 
    2. מדיניות פרטיות זו מפרטת את המידע שאנחנו אוספים לגביך אגב שימושך באתר אונבורדינג עובד חדש ואת השימושים שנעשים במידע זה.
    3. הקבוצה מכבדת את פרטיות המשתמשים (להלן: "המשתמש(ים)" או "אתה" או "העובד") ומחויבת להגן על המידע האישי שנאסף עליך. השימוש באתר אונבורדינג עובד חדש הינו בכפוף להסכמתך למדיניות פרטיות זו ולתנאי השימוש.
    4. הקבוצה תהיה רשאית להפסיק את הפעילות המתבצעת באתר אונבורדינג עובד חדש, כולם או חלקם, באופן זמני ו/או קבוע, בכל עת, וזאת לצורך ביצוע עדכונים ו/או שדרוגים ו/או תיקונים ו/או התאמות ו/או כתוצאה מהפרעות זמינות ותקינות של האתר  ו/או משיבושים או כשלים ברשת או בתקשורת מכל סוג שהם. המשתמש מוותר בזאת באופן בלתי חוזר על כל טענה, וכן יהיה מנוע ומושתק מלהעלות כל תביעה ו/או דרישה בקשר לאמור. התיקונים עשויים להיכנס לתוקף באופן מידי, או כפי שנדרש על פי הדין.
    5. המסמך כתוב בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד, אך מתייחס לכלל המגדרים. אנו מודים לך שהקדשת מזמנך לקריאת מסמך זה.


  • הסכמה

    1. בעת השימוש באתר אונבורדינג עובד חדש הנך מסכים למדיניות פרטיות זו. חלק מהשירותים באתר אונבורדינג עובד חדש טעונים מסירת פרטים אישיים של המשתמש כגון פרטי התקשרות ו/או מסמכים שונים. מובהר בזאת,  מסירת חלק מהמידע האמור עשויה להוות תנאי הכרחי לצורך קבלת השירות והשתתפות בפעילויות המעורבות החברתית. אם אינך מסכים למסירת מידע דרך אתר אונבורדינג עובד חדש, אנא פנה אל המגייס/ת מחלקת משאבי אנוש במייל/טלפון: moran_t@ibi.co.il לצורך מציאת פתרון חלופי.. 


  • ממונה על הגנת הפרטיות

    1. החברה מינתה ממונה על הגנת הפרטיות בהתאם לדין. ניתן ליצור קשר עמו בפרטים כדלהלן:

כתובת מייל: :  Privacy@IBI.co.il

  1. מידע שאנו אוספים:

    1. המידע האישי שנאסף ונעשה בו שימוש על ידי הקבוצה מוגבל אך ורק לנתונים הדרושים לנו על מנת להעניק לך חווית מעורבות חברתית איכותית, ונוחה ו/או  לספק לך שירותים בהתאם לכל דין.
    2. מהו המידע האישי שאנו אוספים:
      1. שם מלא
      2. כתובת דואר אלקטרונימספר טלפון נייד 
      3. פרטי ההתנדבויות והפעילויות בהן בחרת להשתתף, לרבות היסטורית השתתפויות



  1. מידע שנאסף באופן אוטומטי: 

    1. כאשר אתה עושה שימוש באתר אונבורדינג עובד חדש נאסף מידע מהמכשיר בו אתה משתמש לצורך גישה לשירותים. זהו מידע סטטיסטי, מצטבר ולא מזוהה על השימוש שלך באתר לדוגמה, העמודים שבהם צפית, ההצעות והשירותים שעניינו אותך, כתובת האינטרנט (IP) שממנה פנית ועוד. אנו עושים שימוש במידע זה, בין היתר, למידע סטטיסטי. ראה בהמשך שימוש בעוגיות ומשואות רשת.


  • שימוש במידע

    1. השימוש במידע כאמור יעשה בהתאם לכל דין, תנאי השימוש, ומדיניות פרטיות זו, וזאת למטרות והשימושים המפורטים להלן:
      1. לצורך תפעול אתר אונבורדינג עובד חדש ומתן שירותי התנדבות והפעילויות החברתיות. 
      2. לשיפור חווית השימוש שלך בשירותים, למדוד את הביצועים של השירותים  ולשפר את התוכן והעיצוב שלהם;
      3. לצורך עיבוד מידע סטטיסטי באמצעות איסוף וניתוח מידע אנונימי, סטטיסטי, או מצרפי (אגרגטיבי); 
      4. לצורך רישום והשתתפות בפעילויות המעורבות החברתית וכדומה. 
      5. לצורך יצירת קשר בנוגע לפעילויות, עדכונים והזמנות לאירועים.
      6. מטעמים משפטיים (למשל כדי למלא צו שיפוטי, חוק, בקשה ממשלתית וכיו"ב) ;
      7. כדי לזהות, למנוע או לטפל בתרמית, בסוגיות אבטחת מידע או בבעיות טכניות;
      8. להגן מפני פגיעה בזכויות צדדים שלישיים, לרבות זכויות קניין רוחני, פגיעה בפרטיות ולשון הרע;
      9. לצורך אבטחת השירותים המוצעים;
    2. השימוש שייעשה במידע שנאסף ייעשה רק על פי מדיניות פרטיות זו ועל פי הוראות כל דין.


  • מאגרי מידע 

  • הנתונים הנאספים יישמרו במאגרי המידע של הקבוצה ובאחריותה. לצורך העניין,  אי.בי.אי. בית השקעות הינה בעלת השליטה במאגר המידע, וכתובתה: 

כתובת: אחד העם 9 תל אביב יפו

מייל:

טל:

  1. מבלי לגרוע מכלליות האמור לעיל בסעיף שימוש המידע, הקבוצה מתחייבת לקיים את הוראות הדין בכל הנוגע לשמירה והעברה של מידע אישי ונתונים של משתמשי אתר אונבורדינג עובד חדש, ולקיים את הוראות חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 (להלן: "חוק הגנת הפרטיות") לרבות פרק ב' לחוק (הגנה על הפרטיות במאגרי מידע), התקנות שהותקנו מכוח חוק הגנת הפרטיות ובכלל זה תקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע), ה'תשע"ז -2017 ("תקנות אבטחת מידע"), הנחיות רשם מאגרי המידע הרלבנטיות, והכל כפי שיעודכנו מעת לעת.



  • העברת מידע לצדדים שלישיים:

  1. הקבוצה לא תעביר לצדדים שלישיים כלשהם את פרטיך האישיים, לרבות כל מידע שנאסף ביחס אליך במהלך שימושך באתר אונבורדינג עובד חדש (ככל שפרטים ומידע זה מזהים אותך אישית), אלא במקרים המפורטים להלן:
    1. על פי דרישת המשתמש ו/או בהסכמתו המפורשת. 
    2. אנו נעזרים בספקי צד ג' לצורך מתן השירותים וביצוע שירותים הקשורים לניהול השירות (לרבות אירוח האתר, תפעולו, אחזקה, אחסון וניהול מאגרי מידע, ניתוחי אתרים, ספקי מערכות ניהול ועוד). לצדדים שלישיים אלה יש גישה למידע האישי שלכם אך ורק לצורך מתן השירותים הרלוונטיים לנו ומחויבים לפעול בהתאם למדיניות פרטיות זו. בכל מקרה ההתקשרות מולם תתבצע בהתאם לכל דין. 
    3. למארגני הפעילויות וההתנדבויות החיצוניים, אך ורק לצורך תיאום השתתפותך בפעילות הרלוונטית ובהסכמתך המפורשת.
    4. בכל מקרה בו הפר המשתמש את תנאי השימוש, לרבות תנאי מדיניות הפרטיות ו/או במקרים בהם ביצע המשתמש או ניסה לבצע המשתמש ו/או מי מטעמו, באמצעות אתר אונבורדינג עובד חדש ו/או בקשר אתו, פעולות המנוגדות להוראות מדיניות הפרטיות, לרבות תנאי השימוש ו/או להוראות כל דין.
    5. בשל צו שיפוטי המורה לקבוצה למסור את המידע לצדדים שלישיים.
    6. בשל כל מחלוקת, טענה, תביעה, דרישה ו/או הליכים משפטיים אשר יתנהלו בין המשתמש ו/או מטעמו לבין הקבוצה ו/או מי מטעמה.
    7. בכל מקרה בו תסבור הקבוצה, כי מסירת המידע נחוצה על מנת למנוע נזק חמור לרכושה ו/או לגופה של הקבוצה, של המשתמש ו/או של צדדים שלישיים ו/או על מנת למנוע נזק חמור אחר, וזאת לפי שיקול דעתנו הבלעדי.
    8. במקרה בו העבירה ו/או המחתה הקבוצה לצד שלישי את פעילותה ו/או את זכויותיה וחובותיה כלפי המשתמש, לצדדים שלישיים, ובלבד שצדדים שלישיים כאמור יקבלו על עצמם את ההוראות המפורטות במדיניות פרטיות זו.


  • זכות לעיון, תיקון ומחיקת המידע

      1. זכות לעיון במידע ותיקונו תינתן על ידי הקבוצה בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א-1981 (להלן: "חוק הגנת הפרטיות").
  • הנך זכאי לעיין במידע המוחזק אודותיך במאגרי המידע של הקבוצה, בעצמך או באמצעות בא כוחך שהורשה בכתב או על ידי אפוטרופוס. כמו כן, הנך זכאי לאחר שעיינת במידע אודותיך ומצאת כי הוא אינו נכון, שלם, ברור או מעודכן, לבקש לתקן/למחוק את המידע אודותייך, הכל בהתאם למגבלות הדין. לצורך כך, הנך מוזמן לפנות אלינו לכתובת:  Privacy@IBI.co.il 
      1. הקבוצה רשאית לשמור עותק מהמידע בארכיב, כנדרש על פי חוק או לצרכים עסקיים חוקיים

  • אתרים אחרים

      1. אתר אונבורדינג עובד חדש עשוי להכיל קישורים לאתרים או משאבי אינטרנט אחרים, כגון אתרי רשתות מכירה מקוונות ו/או אתרים לרישום לפעילויות חברתיות ו/או תשלום בעבורן ו/או אתרי רשתות חברתיות (לינקדין, אינסטגרם, פייסבוק ויוטיוב). כאשר תקליק על אחד מקישורים אלה תתחבר לאתר או משאב אינטרנט אחר, אשר עלול לאסוף מידע אודותיך מרצונך או באמצעות עוגיות או טכנולוגיות אחרות.
  • כל שימוש בתוכן של צד שלישי, לרבות כל כניסה של המשתמש לאתרים של צדדים שלישיים על ידי הפניה באתר ו/או בפרסומת באתר, יתבצע על אחריותך הבלעדית ולא תהיה כל טענה ו/או תביעה כנגדנו בקשר לכך, לרבות אך מבלי לגרוע, בגין כל נזק, ישיר או עקיף, הנובע משימוש ו/או כניסה כאמור ו/או בשל פגיעה בפרטיות ו/או כל איסוף מידע ו/או שימוש בו על ידי צדדים שלישים. אנו ממליצים לך לקרוא את מדיניות הפרטיות ותנאי השימוש של אותם צדדים שלישיים.


  • אבטחת מידע 

      1. אנו מתחייבים לעמוד בהוראות כל דין לעניין אבטחת מידע, לרבות חוק הגנת הפרטיות, ותקנות הגנת הפרטיות (אבטחת מידע), ה'תשע"ז-2017. 
      2. אנו מיישמים מערכות ונהלים עדכניים ומחמירים לאבטחת מידע והקבוצה משקיעה מאמצים רבים ביישום ובשמירה על אבטחת השירות והמידע האישי של המשתמשים (בין בעצמנו ובין באמצעות קבלת שירותים מצדדים שלישיים שהינם ספקי שירותים מוסמכים).
      3. אם יש לך חששות בנוגע למידע מסוים, הימנע מלהעביר מידע זה באמצעות האינטרנט. 
  • שימו לב כי אנו לא מבקשים ולא נבקש אף פעם, פרטים על הסיסמה ו/או פרטי כרטיס אשראי שלכם באמצעות דואר אלקטרוני (מייל) או בהתקשרות טלפונית.


  • שימוש בעוגיות ומשואות רשת 

    1. אנו משתמשים בעוגיות ומשואות רשת (Web beacons) באתר אונבורדינג עובד חדש. 
    2. משואות רשת הן תמונות גרפיות המוטמעות בדפי אינטרנט ובתוכן מקוון אחר, ומשמשות אותנו לצורך תפעולם השוטף והתקין של אתר אונבורדינג עובד חדש .
    3. אנו משתמשים בקבצי עוגיות "מתמידים" לצורך שמירת פרטי ההתחברות, זיהוי המשתמש ומידע אחר שיאפשר לכם גישה נוחה לאתר אונבורדינג עובד חדש. קבצי עוגיות "זמניים" משמשים לתפעול השוטף של אתר אונבורדינג עובד חדש, בדיקת תקינות, איסוף נתונים סטטיסטיים אודות השימוש באתר אונבורדינג עובד חדש, ניטור משתמשים, אבטחת מידע, איסוף מידע סטטיסטי אודות שימוש ונפח שאינו מידע אישי ועוד. 
    4. להבדיל מקבצים מתמידים, קבצים זמניים נמחקים מהמחשב שלכם כשאתם מתנתקים מאתר אונבורדינג עובד חדש, לאחר שאתם סוגרים את הדפדפן שלכם. ניתן לסרב לקבל את העוגיות ו/או משואות הרשת באופן עצמאי באמצעות הדפדפן, אלא אם קבצים אלה נחוצים למניעת הונאות או על מנת להבטיח את אבטחת אתר אונבורדינג עובד חדש. עם זאת, סירוב לקבל קבצים אלה עלול להפריע לשימושך באתר אונבורדינג עובד חדש. 


  • צור קשר

בכל עניין, שאלה ו/או בקשה, ניתן לפנות אלינו בדוא"ל: moran_t@ibi.co.il